中小企業のための「専属AI担当」
まず、業務も困りごとも細かくヒアリングして隅々まで把握します。
AIを活かせるデジタル基盤を整え、手間とコストのかかる業務から順にAI化。
その後も同じ者が、専属AI担当としてサポートし続けます。
日々進化するAIを追い続け、御社の業務に合う形にして、組み込むところまで責任を持ちます。
いただくご相談は、だいたいこの6つに集まります。
どれも、順番を決めるところから始めれば解けるものです。
AIサービスは毎月のように増えます。大事なのは数を知っていることではなく、
御社の業務を分かった上で、効果が出るものだけを選べること。
「これは頼めるのか」と迷ったら、だいたいこの6つのどれかです。
大きな契約から始めません。棚卸しで順序を決め、デジタル基盤を整え、業務ごとにAI化を進め、その後は月額でサポートします。上から順に進みます。
単発だと、毎回こちらが御社の状況を確認するところから始まります。まとめてお任せいただければそれが要らないので、そのぶん安くできます。組み合わせは増やすことも減らすこともできます。社内のIT担当は、アカウントの管理やセキュリティの運用までどこまで任せるかで金額が変わります。
AIはこれから、もっと速く進みます。新しいものが出るたびに、それを安全に自社の業務へ取り込める。その状態を作るのがゴールです。
データの置き場と権限、社内のルールが整っていれば、御社の業務に合う使い方が出てきたときに、そのまま取り入れられます。新しいAIは毎日のように出ます。私はそれを追い続け、まず自社の業務で試し、複数の会社に提案してきました。御社の業務に合うかどうかは、その積み重ねから判断します。そのうえで御社の業務と困りごとを隅々まで分かっているので、「この業務にこう使えます」と提案し、作り、現場で使われるところまで見届けます。提案から実装、社内に定着するまでを、同じ担当が続けて担います。
整った環境があり、AIに詳しい担当がついている。その上で、提案から実装、定着までのくり返しが止まらない。このサイクルが回り続ける会社が、これからの事業で必要になる「AIの能力を最大限に活用できる会社」です。
その年に進めるプロジェクトを先に決め、合計を12分割で毎月お支払いいただく年間ロードマップ契約もあります。
業種はさまざまですが、やっていることは同じです。毎日・毎月くり返す手作業を、AIと仕組みで置き換えています。同じ困りごとがあれば、そこが最初のプロジェクトになります。
※ 社名・特定情報は守秘のため伏せています。
業務を理解した上でAIの実装までできる人は、採用が難しく、給与も高い。そして1人を雇っても、その人が経験した範囲のことしかできません。
出典：FDEの国内公開求人（想定年収1,000万円〜の提示例あり／2026年9月時点）
業種は違っても、困りごとは似ています。だから、他社で効果が出た方法をそのまま御社に持ち込めます。
主要なAIツールは最上位プランを全部契約し、実務で試しています。そこで分かったことを、業種の違う会社に還元しています。
